Autore: Arcoda

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Flessibilità oraria per coniugare al meglio il lavoro e la vita privata

Coniuga il lavoro e la vita privata
Coniuga il lavoro e la vita privata

Scegli di coniugare al meglio il lavoro e la vita privata!

In Arcoda è possibile personalizzare l’orario lavorativo per offrire ai nostri collaboratori una maggiore flessibilità con la vita privata pur mantenendo le ore giornaliere previste dal contratto.

Avrai più tempo per te stesso, per la tua famiglia e per i tuoi hobby. Niente più corse contro il tempo per prendere l’autobus o il treno. Niente più appuntamenti rimandati. 

Chi l’ha detto che per essere efficienti bisogna stare in ufficio dalle 9 alle 18? La tua giornata lavorativa si adatta a te, e non il contrario. Ed è così che lavorare diventa non solo più produttivo, ma anche un po’ più piacevole!

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Rilievi sui cantieri: risparmia tempo e denaro nelle attività di verifica e consuntivazione dei lavori svolti

Una rivoluzione digitale per i rilievi sui cantieri!
Con la nostra app 3D Photo Survey, le utility possono compiere i rilievi sugli scavi direttamente con lo smartphone. Con pochi minuti in cantiere, il sistema elabora modelli 3D delle infrastrutture di rete precisi, già georeferenziati e orientati.

Scopri di più

I modelli ottenuti sono standard, e si possono utilizzare con i più diffusi software o importare nel proprio GIS, permettendo una facile consuntivazione dei lavori svolti anche a scavo richiuso. E senza muoversi dall’ufficio!

Scopri di più

Se vuoi ridurre i costi per i rilievi, accelerare i processi e abilitare nuove funzionalità che solo il digitale può darti per il futuro delle tue reti, scegli la semplicità di 3D Photo Survey.

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Giornata internazionale della parità retributiva

Giornata internazionale della parità retributiva
Giornata internazionale della parità retributiva

Oggi si celebra la Giornata internazionale della parità retributiva, istituita dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite nel 2019, con l’obiettivo di diffondere una maggior sensibilizzazione sul tema ed incentivare azioni concrete volte ad eliminare il cosiddetto Gender Gap, ovvero il divario retributivo tra uomini e donne.

Arcoda si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni collaboratore, indipendentemente dal genere, abbia le stesse opportunità di crescita e di realizzazione professionale. 

In virtù di tale impegno, lo scorso anno l’azienda ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, la quale attesta un percorso strategico di interventi volti a promuovere l’equità, la parità e l’inclusione.